● 教育研修活動
派遣元責任者に対する「派遣元責任者講習」をはじめとした専門教育を実施します。
- 派遣元責任者に対する派遣元責任者講習の実施
- 派遣元事業主に対する講習の実施
- 営業担当、コーディネーター、キャリアカウンセラー、管理担当など派遣元企業スタッフに対する専門研修（営業研修他）の実施
- 派遣先事業主に対する講習（派遣先セミナー他）の実施
- 労働基準法・労働安全衛生法など労働法の専門研修（安全衛生管理講習他）の実施
● 資格取得援助活動
派遣元企業及び一般企業に対して、法的に義務付けられている資格及び業務運営に必要な資格取得活動の援助を実施します。
- 衛生管理者資格取得講習
- 安全管理者選任時研修
- 安全衛生推進者養成講習
- その他、労働基準法・労働安全衛生法に係る資格
● コンサルティング・指導援助活動
会員企業に対する経営上の諸問題に対する適切な指導援助を実施します。
- 派遣事業に係る手続き、諸規定の整備
- 派遣先企業又は派遣労働者との間のトラブル、雇用管理上の問題など会員企業が抱える諸問題に対する指導援助
● 福利厚生活動
会員企業の経営基盤を強化するために、会員企業及び会員事業主に対する福利厚生事業の充実を図ります。
- 事業主に対する共済保険などの共済事業の推進
- 会員企業に対する保養所施設・スポーツ施設等福利厚生施設の共同利用の充実
● 高齢者労働力・外国人労働者有効活用の調査研究活動
少子高齢化社会を迎え、労働力人口が減少する中で、労働力としての高齢者及び外国人労働者の有効活用について、調査研究活動を行います。
- 専門的業務または管理的業務の経験豊富な高齢者の能力開発の実施
- 外国人労働者の就労機会・場所の拡大の調査研究、受け入れ態勢の整備の充実
